大会前二十分钟，赵新山提前过来，听到社员代表们的话，心微沉。 大会前十分钟，程干事过来组织会场秩序。 大会前五分钟，段书记、吴主任、赵柯以及另外一个书记候选人一同出现在会议室。 赵柯的年纪，比其他三人小一半儿不止，还是唯一的女同志。 赵新山坐在社员代表们中间，心道：她就算今天不能成功选上，也足够让赵村儿大队骄傲了。 这么想着，赵新山紧张的心放松些许，不过很快又随着段书记宣布社员代表大会开始，重新紧绷起来。 因为是临时召开大会，选举的方式跟平时并不完全相同，段书记给三人各自十五分钟时间阐述选举优势和当选后的规划，再由社员代表们进行提问，最后才是不记名投票。 吴主任和另一位候选人也都仔细地准备过，尤其是另外一位候选人，有机会升官，当然要尽力争取。 而且，放水或者态度轻慢，都是对对手的不尊重。 他们在公平竞争。 吴主任本人的优势，不需要多说，本身就是双山公社的老领导，资历不俗，和段书记配合默契，也给公社干了不少实事，最重要的是，他上任，对公社和各个大队来说，风险最低，也不需要有不适的过渡。 缺点也有，他作为领导，人品好，不过一直以来，都是段书记拍板儿做一些公社的重大决定，他本人相对来说，不够强势果断，稍显优柔。 另一位候选人，各方面照比吴主任，还要逊色一些，也没有吴主任的阐述全面而详细。 赵柯最后一个发言。 社员代表们在前两位发言时，都有进行记录，准备问题稍后进行提问。但轮到赵柯之后，众人的眼神变化非常明显地表明他们对赵柯的格外关注。 赵新山一直在悄悄观察着社员代表们，见状，忍不住为赵柯捏一把汗。 赵柯神情自若，不疾不徐地开始她的选举演讲。 过去的工作接触，还有多方面的传闻，公社众人对她都有一定的了解，不需要她进行大量的自卖自夸来浪费宝贵的十五分钟。 社员代表们具有票选的权利，赵柯便从农民们的切身利益出发，直接从她做出的规划说起。 吴主任刚说过，双山公社未来将继续以发展农业和养殖业为重，这是合作社建立之初，他们就定下的方向，赵柯当然也不能脱离这个方向。 公社作为农村基层组织，管理着整个公社的财政、生产和贸易、民生和基础建设、文教卫生、以及治安和调解民事纠纷等工作，公社的每一个决定都关乎每一个社员的生产生活。 赵柯只有一年的时间，所以她只能用这一年来为双山公社各个大队未来的发展打基础。 如果能做些生意买卖，赵柯第一个提议，就是以公社为中心枢纽办大集，促进经济。 可是还不能。 挖掘人才，资源整合，是早就说烂了的话，但一直以来，除了赵村儿大队的人才进行了深度挖掘，其他大队的步伐很缓慢。 赵柯以赵村儿大队为例，加紧扫盲，加紧各种生活技能生产技能的专业化科学化，加紧改善学校教学问题，积极“引进”、留住多种人才…… 她刚说到这儿，就有人要张口问，被段书记抬手压下。 时间有限，赵柯继续往下。 赵柯的合Ｍ.DaｍｉNＧpｕＭp.ｃOｍ