店里的大部分都是年轻人，能够接受新鲜的思想，也更容易沟通。 除了店长，没有人知道叶蓁蓁才是真正的老板，大家都以为她是老板的女儿，又没什么架子。 所以大家跟她的关系都很不错，对产品店的归属感也很高。 这就是叶蓁蓁想要得到的效果，在新的有竞争力的店开起来之前，她这里的生意一定会很好。 但只要有新店开起来，她这里一定会受到很直观的影响。 而想要了解一个店的运行情况，直接将店铺抄袭过去，最直观的办法就是帮人。 这一点叶蓁蓁在最初的时候就已经想到了，所以她招的店长不止给工资，还给了一点股份。 这对这个店长来说，就像天上掉馅饼一样。 干活的劲头比谁都足，上上下下将整个店都照顾得很好。 “蓁蓁，我觉得你这里真的很不错。” 刘爱娜在这里做了一周后，交班之后，拉着叶蓁蓁进了包厢。 她原本对店铺的印象只停留在表面，但在这里做了一周后，她就有了深层次的了解。 “哪里不错啊，你说来看看。” 好朋友都通过观察得到想法，这再好不过。 她从来没有想过吃独食，如果将来有一天，她们也想开店，哪怕是跟这一样的甜品店，她都可以全力支持。 毕竟生意从来不是一个人做的。 “我觉得你的机制，还有店员管理都很新颖，跟我知道的了解的都不同。” 刘爱娜一边说，一边微微皱眉，这是她思考时常有的表情。 “你了解的是什么样子的？” 叶蓁蓁对她的话有些好奇，前世里，她日子过得浑浑噩噩，叶爸去世后没多久，叶妈的厂子也倒闭了。 叶妈那个时候接受不了叶爸的忽然离世，每天跟行尸走肉一样，也没有再去找个工作。 家里就一直在吃老本，等到叶蓁蓁该上大学的时候，老本都已经吃光了。 而重生之后，因为她的干预，叶爸从油站离职了，叶妈也是先一步离开了工厂。 一家人都在做生意，反倒是都没有在体制内。 “你看我爸妈，他们都在厂子里上班，我爸好一点是个组长，手下管着几个人。 “逢年过节，他手下的人都会给他送点礼，有的给烟有的给酒，也有的会往我们家送点肉什么的。 “而我妈是厂子里的高级技工，虽然不像我爸当了个小官儿，但她只凭着自己的技工证，就谁都不怕。 “就算是她的小组长，对她也照顾有加。 “而我的那些姑姑们，她们也都在厂子里，但她们都是最普通的工人，逢年过节就要给他们的小领导送礼。” 刘爱娜说的都是国企里最常见的现象，上下级之间泾渭分明。 哪怕只是芝麻大的小官，也能决定手下人日子好不好过，能不能按时如数的拿到工资。 但她在这里，大家之间的关系好像都很融洽。 店长刘云算是店里最大的官，大家都要听她的。 楼上楼下也有两个小组长，每天向刘云汇报情况，管着楼层内的几个员工。 但不管是那两个小组长，店里的普通店员，大家都叫刘云刘姐。 刘云对着他们也从来不端架子，但真遇到什么问题也会沉着脸训他们。 训完之后问题解决，相互之间好像又都很好。 这样的情况刘爱娜是有些看不明白的，在她既往的观念里，不管是对刘云还是那两个小组长，大家应该都很敬畏才对。 但她没有从店员身上看到这一点。 刘云他们没有架子，店员也很随意。 不应该是这样才对，刘爱娜说着自己的疑惑。 叶蓁蓁忍不住笑出来，新时代当然是有新时代的样子。 尤其这些年里，陆陆续续的有外企将办事处或者分公司开在国内。 全新的管理理念和大锅饭的国企肯定是有冲突的。 纯粹的外企管理方式他们这里当然不适合，毕竟只是一个小店。 国企的管理方式当然更不适合，毕竟这里没有官，也就没有官僚主义。 “那你觉得这样的方式让你感到舒服吗？” 刘爱娜毫不迟疑的点头：“这也是我最疑惑的地方，因为没有感受到压力也没有感受到相互之间的勾心斗角。” 底下的人如Ｍ.ｄaｍＩNｇｐｕmP.ｃOM