虽然有人信誓旦旦的说诸总会杀个回马枪。 一开始大部分人都这样想。 很快他们就意识到局势不妙，他们怕自己等不到诸总杀回马枪！ 新上任的夏总，别看年纪不大，还是个女同志，那说一不二的强硬作风，更在诸总之上。 就拿开业连搞三天文艺汇演这事儿来说。 请个港星过来至少都是几万块，还得给人家包车马食宿费用，文艺汇演连搞三天，请的港星加起来超过10位，还有20个内地演员和歌手，还有其他节目……花的钱太多了，并不是所有人都赞同。 可他们反对无用。 亚细亚有管理层。 日常管理靠这些管理层在运作。 但亚细亚的发展方针，不听这些人的，亚细亚是私营资本性质，有三个股东。 大股东和二股东，联合起来把三股东诸遂洲排挤走，大股东二姨太都听二股东夏晓兰的，其他人想反抗也不行。 夏晓兰觉得这个文艺汇演可以搞，那所有人都要围着这件事忙碌。 当然，有见形势不对，机灵转换立场，投靠在夏总麾下的，也有死脑筋还想着“效忠”诸遂洲的。 亚细亚开业，二七广场附近都人山人海的，偷偷和诸遂洲见个面什么的也不难，不容易被发现。 不知是天气太热呢，还是别的原因，这个和诸遂洲见面的男人，身上的汗多到就像刚从水里捞起来一般： “诸总，您说说，这不是瞎搞吗？到中央台打广告就不说了，还搞这个文艺汇演，把钱当纸花，我看亚细亚没有您就是不行！您还是快点回来吧，多好一个商场啊，不能让她们给瞎折腾垮了……” 这人是诸遂洲从其他百货商场挖来的。 诸遂洲没下台的时候挺受重视，一直也觉得自己是诸总的“心腹”。 至于诸总为什么不急着开业，心腹也没多想。 在国营百货上过班，适应了慢节奏，商场停工什么的也不着急，反正他们这些人的工资是照常发的怕啥。 但这样的人，碰到了夏晓兰这样雷厉风行的领导就极为难受了，对于软抵抗的人，夏晓兰晾着不用，这人难受的不是夏晓兰花大钱搞什么宣传汇演，又不是从他兜里花钱，而是夏晓兰重用女同志，让新人压在他这样的老资格头上，这万万不能忍啊！ 这人一脸期待的看着诸遂洲。 诸遂洲好一会儿都没说话，只看着热闹的亚细亚门口。 那些被拦在外面的老百姓，伸长脖子往商场里面看，满脸都写着想进去。 诸遂洲有点心不在焉，随口安抚着报信的“忠臣”： “老黄，你想别急，你留在亚细亚是有大用的，她们这些招数有没有用，等营业额统计出来就知道了。” 第2242章 这成绩是好是坏啊？（3更） 老黄和诸遂洲碰面的事儿自以为很机密，大家都在忙，别人也不会发现他有没有出去嘛。 偷偷溜走一会儿又折回，简直神不知鬼不觉。 却不想想，夏晓兰会是那种让手下人白拿薪水不干活的性格么？ 老黄觉得自己被边缘化，今天身上的任务不重就能开小差，可他偷偷溜出去的那一会儿，擅离岗位没能及时处理问题，受到了三个投诉—— “你去哪里了？” “昨天吃坏肚子了，肚子疼跑厕所去了！哎哟，这都要被投诉？” 老黄郁闷死。 他不是被顾客投诉。 亚细亚今天刚开业，顾客们云里雾里的，哪知道自己还有投诉商场员工的权利呀。 亚细亚的服务态度让他们大开眼界，热情到顾客们都有点不习惯，这样的服务还有啥投诉的？做人要惜福啊，想想国营商店某些鼻孔朝天的售货员，亚细亚的服务简直好到无法用语言形容！ 老黄这个上任总经理的‘忠臣’是被同事给投诉的。 这就是夏晓兰制定的规矩，谁在岗位，谁就要负责处理突发事情，不打招呼就离岗，如此散漫的态度，夏晓兰哪能忍。 该谁处理的事，就由谁负责。 谁也别想让同事背锅。 所谓的“投诉”其实就是记录，有三个人找老黄都没找到，耽误了人家自己的业务，当然要向上级汇报呀。 他们的上级也不是夏晓兰，有人管着这些琐事儿呢。 老黄拉肚子跑厕所的说辞没有得到同情，这种事在开业前培训就说了，有再重要的事，只要离岗都得要交待，得让同事顶上。 老黄做贼心虚，这一天剩下来的时间都心不在焉的。 在诸遂洲面前表现的忠心，其实只有三分是真的！ 他是觉得手里没权力不舒服。 如果夏晓兰经营亚细亚出了什么乱子，他这样老资历的人才能跳m.dAmｉngPＵＭP.cＯＭ