“花豹鱼骨很不错,学东西很快,挤奶、喂猪、浇水撒除虫剂都是一次就会。”红叶想了想道,“雪豹迷迭香也很好,很擅长做细致的活儿,收麦子的时候他捡麦穗是捡得最干净的,撒除虫剂时也没有沾到叶片。” 萧云侧头:“嗯?你讲的这两个都是跟那头斑豹不太对付的?” “呃,其实夏的表现也很好,会主动帮助进度落后的人。”红叶迟疑了下。 “啧啧……你这话怎么这么言不由衷呢?” 红叶叹气:“夏私下找过我几次,他想做点别的事情……” 萧云呵呵一笑:“他是不愿意跟幼崽们扎堆才对,嫌弃丢他战士身份。” “不要明明知道的事情还特意问我!”红叶有点急眼了。 萧云但笑不语,也不逗红叶玩了,直说道:“夏这个人看东西还是能看透的,咱们工作会议上的情况,他看得明白,他的不满在这个地方,你们能理解?” 青岩抬起头,红叶侧过脸,两个人的表情都有点呆滞……知道阿云不要脸,但还没想到过阿云能不要脸到这个地步——你丫居然自己嗦粗来了是吗!! 萧云厚颜无耻地淡然一笑,所有战士与会、族长与会、工作队队长与会、种族代表与会,表面上公平但其实把族长战士的话语权都削得够呛,这事儿跟他最早的红叶青岩看得清楚,草根族长心里有数,蓝果有谱但不说,羽也慢慢回过味来——但夏不一样,他是发现到自己的话语权被压制才明白萧云玩的手段,这种私心重的人局限处就在这儿,只有触及自己利益的东西才晓得用心。 特不要脸的阿云直白地将夏和别人的不同点跟两人解说了一遍,笑眯眯地问:“青岩,红叶,你们会采取怎么样的手段去‘用’这样的人呢?” 青岩面无表情:“不要,拒绝,让他走。” 红叶擦了把汗,想了想才道:“多找他谈谈心,让他把精力用在正确的地方?” 萧云:“你能让牛角不贪吃大河不偷懒吗?” “呃——”红叶苦大仇深脸。 “性格这个东西一旦成型是很难被外力改变的,可是我们带领队伍做事情,也不能去挑剔队伍里的人哪个性格好,哪个性格不好,我们要量才适用,要会安抚人,尽可能地让队伍里的人对小团体、大集体都有所贡献,这一点才是最重要的。”萧云循循善诱,“那头斑豹让你们感觉不喜欢的地方在哪呢?他比较贪心,欲望比较强,为了达成目的会毫不犹豫地去做让你们反感的事情,是?” “但是换一个角度来看,那头斑豹其实也是这样的人:他很有上进心、很有决心和冲劲,他想做的事情会倾尽全力去完成,不到万不得已不会轻易放弃。” “这么一转换视角,是不是觉得他顺眼多了?” “……”青岩和红叶的表情都特别复杂,有种阿云绝对是在忽悠人但他貌似又很有道理、想反驳都反驳不了的蛋疼感。 “那阿云你说要怎么做?”红叶抽着嘴角道。 “他认为他的才能被埋没,就给他发挥的空间嘛。”萧云拍着大腿道,“比如说他现在认为自己做的都是不重要、次一级的工作,他感觉自己是在浪费时间浪费才能,既然下属有这样的需求,你们这两个领队的人很应该满足一下他,给他机会历练。你们带的队伍现在有四十多将近五十人,对,这么多人扎堆做事情有点安排不下,所以你们都是分成两拨,各带一拨负责一头,对?那么你们选几个比较稳重可靠不会误事的人出来,分给他带,让他去安排这几个人的工作、单独负责一件事呢?” “当然,这是磨炼,不要一开始就给他太大的压力,也不要让他养成只带得动‘自己人’的习惯,所以给他安排的责任区和分给他带的人要有讲究,看他到底有没有把并不完美的队伍磨合起来的能力、懂不懂得完成任务是第一要素……然后再给他逐渐加压,让他始终保持在‘必须拼尽全力才能够完成任务’的这么个状态下,他都跟了你们这么久了,你们肯定是知道他的极限在哪的,对。这样的话有两个好处,一是让他能把心思都用在工作上,没空闲去想有的没的,二是可以让他更快地成长……” 草原上永恒的主题就是工作,别的部落就算是没有阿云这种魔鬼,那也是一天从早到晚的忙、没个消停的时候,且忙成这样还不一定能吃饱肚子,所以阿云的“政策”再怎么高压,大m.daMiNgPumP.cOm