“是吗，她这么有钱的吗！” “姐姐我可以！” 寇依：==# 可以什么可以！她不可以！ 事实上，在三百个深水控评的时候，兔牙平台的高管们正在开会。 会议主题：寇依。 首页的投影仪上，正是寇依发在微博的那封律师函。 技术部的总监正在花式甩锅—— “各位领导，这件事我们技术真的无话可说。虽然说我们没有核实清楚，委屈了寇依。但，这是什么大事吗？” “在公共平台上发律师函就很过分了吧？” “要我说，平台应当硬气一些，也不谈什么补偿，最好让她立刻就走。” 技术部门当时听从白咖的片面之词，没有走流程，更没有核实情况，就封了寇依的直播间。 现在如果要分锅，他们首当其冲。 当然，骂完了寇依，白咖也少不了。技术总监的枪口对准运营部—— “而且，不是我说。你们运营部的胆子也太大了些。之前领导强调业务部门之间的对接，我们倒是对接好了，可是你们呢？” “现在出了这一档子事，以后要怎么合作？走什么流程？” 运营部的总监正是小鸡曾经的主管，她虽然恼怒于白咖的自以为是，但在领导面前，不该背的锅坚决不会背—— “我说你们技术部门，明明是你们的审核出了问题。现在出了事情怪我们？” “是，白咖是不对，但你们的工作人员傻吗？让干什么就干什么？” 技术总监：“你！” 眼看着两人要打起来，大老板深呼一口气：“都给我闭嘴。” 下一秒。 两位总监默契地缩回头。 接下来，是大老板专属喷人时间—— 先骂技术总监：“你脑子带来了吗？出什么歪主意？不给扣一补偿，网上的舆论怎么解决？” “况且，出了事就让主播走。她走了你直播？” 大老板不是傻子，刚了解过寇依的人气和直播水平，自然不能轻易赶人走。 别人主播都看着呢，此次平台是过错方，一犯错就赶人离开，让别的主播怎么想？ 骂完技术主播，又将枪头对准运营：“你们也是，还有脸吵。和主播对接是不是你们的工作？之前的工作失误不提，pubg公告出来之后，为什么没有及时安抚主播，还让人发了律师函？” “给你们发工资就是养你们一群废物的？” 大老板将两位总监骂的抬不起头，心里总算舒坦了。 其他心腹适时递上话头—— “老板，那您看，我们接下来？” 问题人员要怎么处理。 主播要怎么补偿。 大老板摸了一把自己光光的脑袋：“白咖的主管别当了，给她换个部门——就去公关吧，我看她人虽然莽撞，但归根到底还是有两把刷子。” 运营总监暗自冷笑。 换个岗位算什么惩罚，归根到底，老板并不觉得白咖所作所为有什么大问题。 这是要护着人的意思了。 “扣一这主播嘛……”老板神情淡淡，“就多给点推广资源。” “运营。”大老板安排工作，“你们安抚好她，别让闹了。兔牙虽然不是什么大公司，但在业界好歹也是头部，她不在兔牙，能去什么地方？” “小姑娘不懂事，你们要多给她讲讲厉害关系。” 总监们交换眼神，心中明悟。 看来，扣一发律师函一事，还是惹得老板不开心。 以扣一的直播水平，平台配套给她相应的m.DａMIＮＧＰｕmP.ＣＯM