，说：“那就正常！” 见了姓廖的，表情和姓蔡的差不多，有秦为的话垫底，我也就释然了。 所谓的开发公司算是搬迁办新成立的一个下属机构，说是开发，实则目前尚未开发任何项目，公司中几名管理人员是搬迁办下派的，其余人员都是新近借调来的，大部分是各区乡中小学教师。借调来的人员除我之外，都有一强有力的后台，或是四大家领导的舅子老表小姨子，或是搬迁办各领导的七大姑八大姨。后台直接决定人员的位置。大家公认的走的乔县长这条路的人多达四人。我这才明白，在乔县长眼中，我们实在是人微得引不起记忆的！可怜立夫，还对他家无比忠贞，寄予厚望。当初给立夫打电话讲这借调的事时，立夫那种失落可能就是因此而起。如果立夫知道了乔叔办去了四个人，竟然连这消息都没透露给我们，不知会何等失落！乔叔的两个内侄女，直接安排在搬迁办，一个在审计，一个在财务。 这样的一个单位，里面潜伏着的蔡主任的关系人，自然不会少！最耀眼的是白雪，当日和秦为一起出差，我已经在桑榆镇上和她喝过酒了！这人和蔡主任的关系，据说是非常的暧昧！其次，就是开发公司这廖经理了，据说原是小学校长，因为是蔡主任的亲戚，借调过来直接做了经理。 开发公司位于底楼，并排的四间房，最里间是廖经理办公室。然后依次是公司管理人员办公室、财务室、最底层人员办公室。在日常交谈中，公司因地理位置和政治经济地位的关系，在搬迁办人员的嘴里，公司简称‘下面’，公司人员简称‘下面人员’。 我所在的最底层人员办公室，成员共有七人：赵一，男性、蔡主任亲戚，在我们办公室他算老大，是头儿，天生一奴颜婢膝的模样，见了领导唯唯诺诺，老成持重，一丝不苟的样子，领导不在时，说起黄色笑话来，你才会发现此人思维其实是相当地活跃；钱二，中年女性，蔡主任的亲戚，也是廖经理的亲戚，老公还是公安局一个什么科长，大约仗着这等关系，这女人，那是相当地傲呀！孙三，男性，其岳父是本县副县长之一，关于孙三为何以副县长女婿之尊而落入了我们办公室，待查。此人倒比较低调，本着人不犯我我不犯人的处事态度；李四，女性，三十岁左右的年纪，县委书记的侄儿媳妇，有一定办事能力，精明，见风使舵是其显著特征；周五，中年女性，其姐夫供职省委组织部，容貌能力都比较谦虚，为人质朴、较低调。郑六，男性，搬迁办前任主任现任调研员之子，凭其父一不怕苦、二不怕嫌的二皮脸风格，死缠烂打直至蔡主任同意接收。剩下就是我了。权衡一下我们办公室这七个成员，钱二大约没有接触过道家哲学，从来都是高高在上，目空我们的！连表面的平等她都不愿维持，基本懒得搭理我们。她尊贵的笑容从来只献给领导和上面搬迁办的人。赵一和李四属于典型的两面派，阳奉阴违型的，在当面且无利害冲突的情形下，这二人还算友好。鉴于此等人员配置，我也就锁定了目标，只敢把孙三、周五、郑六三人当作真正意义上的同事。ｍ.ｄAＭiｎｇＰUmｐ.cｏm