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第二百八十七章 任命


些传承技能自然就会失去效果。

    可管理层次的员工,陈成必须要了解一下,因为管理层不同于下面的员工,担着公司的未来,稍有不慎就有可能会出现问题。

    一夜的时间很快过去,清晨的曙光刚刚照亮大地,陈成就已经起床洗漱,他要在一个上午之内把所有的事情安排妥当,下午才能赶上火车。

    等陈成到了公司的时候,何相久早已经在等待着了,同时也有其他的几个员工。

    “都做吧!”

    陈成把所有人都给叫到了会议室,却没有立刻吩咐接下来要做的事情,而是扫视了一眼,暗中动用纤毫毕现看每一个人的忠心情况和能力。

    这个时候无疑是最能看出一个人的能力的,陈成只是看了一圈,就微微地点了点头,心中非常满意现在的领导层。

    “鉴于公司现在的分公司增多,事务越来越繁忙,各公司重新设定经理和副经理,总部设定总经理和几位副总经理……”

    没有浪费时间,陈成把自己准备好的任命给宣布了出来。

    首先,何相久升任为总经理,副总经理两人需要招聘,因为在场的员工都不太合适,并不是陈成不给他们机会。

    其次是家具厂,陈成任命马倩倩的父亲马总继续做家具厂的经理,下面的副经理由公司总部的一位员工调任,另外的一位则是从家具厂提拔。

    至于成轩贸易公司的经理和副经理,暂时由何相久代理经理一职,但招聘也不能停下,总共需要招聘多少员工,陈成已经做好了详细的计划。

    最后的就是双成家具公司,陈成的决定很简单,从总部提拔,毕竟这些人是最早跟他的一批人,如果一个人都不提拔的话,实在是有些说不过去。

    当然,在能力方面,陈成选择的自然是能力最强的,而且还有何相久负责监督辅助,基本上不会有任何问题。

    在陈成宣布人事任命的时候,没有任何人胆敢出声,虽然有些人羡慕,但更多的则是暗自给各自打气,想要用更加努力的工作让陈成认可。

    只是,有些东西并不是自己给自己打一下气就可以拥有的,能力方面的提升需要的不仅是努力地工作,更需要的各人的悟性和机缘。

    一个上午,陈成除了安排人事任命以外,就是听取何相久的汇报,虽然很多的东西他用打工系统的技能一看就能够明白,但为了不做得太过吓人,也只能装样子听一听汇报。

    从陈成在帝都确认成立商贸公司,到今天召开会议,何相久派出去的员工已经找到了数十家合适的供货商,而且那些供货商提供的样品,都已经交给了最权威的机构进行检测,只等结果出来,就可以选定第一批的合作者。

    对于这个事情,陈成非常重视,虽然他相信下面员工的办事能力,却不怎么相信所谓的权威机构,所以这次回去老家,也是有着想要去实地考察一番的心思。

    至于怎么去考察,陈成已经做好了完全的计划,而且还相信自己一定能够有最好的收获。(未完待续)

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