李工说回去商量，当天晚上就回去了，顺便休假。 过了两天，她回来，说公司可以卖给萧遥，但她先生认为，企业名称和企业经营方面，还是得和太阳帆项目差不多远，不然不好购买。 萧遥想了想，马上给刘律师打电话，问他有没有相关方面的人脉，如果有希望介绍一个，到时她会付钱。 刘律师很爽快地答应了，并在一个月之内就办妥了一切。 萧遥给他转了一笔丰厚的报酬，又再三感谢他，并表示如果自己出来开公司，就请他做自己公司的顾问律师。 一个月后，已经被技术鉴定小组鉴定过一次的老设备在再一次简单鉴定之后，就被卖了出去。 李工的先生托人买了回来，放在公司里。 萧遥专门和李工请假去看了一次，看到这批老家伙，还是很开心。 许华平接到姚爸爸的电话，心里有点不痛快，面上却不显，笑着说道，“老同学，怎么有空给我打电话啊？” 姚爸爸一顿寒暄，就问起萧遥的事。 许华平道，“我已经找了理由让s小组知道他们不受待见了，但是他们部门的工程师没反应，我自然也不好做得太明显，这点希望你明白。” 他虽然手掌d区的经费大权，但也不能随心所欲地针对萧遥的。 他只能通过给s组施压，让s组的工程师发现自己被亏待了，进而排挤萧遥。 只是没想到，s组的工程师居然能忍下来。 这样做事，他不仅要冒风险，还得费心找理由，也是很累人的，所以他对自己这个老同学有几分不待见——让他这么辛苦干活，也没点表示。 “我懂，麻烦你了。这样，你不是馋我家那瓶放了30年的茅台吗？这周末有空，来我家，咱们喝个痛快。”姚爸爸说道。 许华平听到这里，脸上才带了笑容。 他这人好酒，尤其好收藏多年的茅台，姚爸爸这提议，可说到他心里去了。 这么想着，许华平在翻各项目组的设备时，以s组的有效利用机器比旁边g组的还多，又减少了两台更换的名额。 消息传到s组，大家都忍不住了。 萧遥没说话，认真思索了片刻，回头就向李工递交了离职信。 李工拿到离职信之后，看向萧遥，“只是这种程度的针对，没必要放在眼内。再说。我也不是护不住我的属下的人。” 萧遥听了笑道，“还是先放在你这里吧。”说完叹了口气。 她没想到，姚静文和她派系的人会向整个项目组施压，而不是单独向她施压。 这样，让她不得不多做些什么。 李工摆了摆手，“你先回去，我们的实验马上就出第一阶段的成果了，离不得你。” 等萧遥出去之后，她马上沉下了脸，把萧遥的离职信放一边，然后给张工打电话。 张工进来，回答了几个问题，见桌上有萧遥的离职信，回去之后，就告诉了其他工程师。 萧遥出去之后，将s组的人数、工作量、机器等都清点一遍，然后又清点了一遍g组的，做出了一份对比十分明显的表格，然后交给了李工。 李工笑着点头，“有了这份表格对比，我还找了杨工几个，许华平这次还能在我们d区作威作福，就算我服他！” 转眼，s组出了第一阶段的成果，整个项目组都处于欢庆的海洋。 李工向许华平申请奖励，许华平热情表扬，没给涨工资，而是给了s组一些项目奖金奖励，这项目奖金还不算多。 对此，他理由充足，“这出项目成果，并不是都能涨工资的，目前经费不是很足，就先给你们项目奖金，等明年你们再有成果，保证让大家都涨工资，而且一次性涨不少。” 李工这次没有和他吵，而是回去将消息告诉项目组成员，并进行了安抚。 萧遥不管，提出了离职。 其他工程师也十分愤怒地提出了离职。 当天，s组共有34人，有一半人提交了离职申请。 离职信提交到许华平那Ｍ.ＤＡMｉNGpｕmｐ.ｃoｍ