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第11节


    其实,梦想啊追求啊,钟意都被这样的日子,迅速地消磨殆尽了。

    其实钟意很有事业心,非常有事业心。

    但如果梦想和赖司砚,只能二选一的话。

    钟意大概率会舍弃从小到大坚持的事情。

    在她的整个人生中,赖司砚是唯一一个可以跟钟意的事业心抗衡的人……

    作者有话说:

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    第8章

    区别对待

    时间转瞬即逝,眨眼便到周一。

    钟意一身干练职业装,拎包出门。

    到公司八点多,人事部有人接应。

    路上就开始介绍:“秦总监负责管理整个设计团队,以后工作上有什么不懂,你可以找他,当然,你也可以找齐经理,不过最近齐经理在休假。”

    职位上的区分,钟意还是懂一些的,在企业所有权层次,设计总监大于?璍部门经理,位于总经理和部分经理之间,是直接接受董事会授权,对董事会负责的存在。

    是以,英文翻译时,往往把“总监”翻译成“董事”。

    钟意初到大公司,分级明确,按理说,就算是工作上遇到棘手事情,也断然不存在动不动去找总监的道理。

    谁知人事就在这个时候告知她:“对了,秦总监亲自带你。”

    钟意倏然抬起头,眯了眼眸,“什么?”

    对方笑笑,“我们秦总监想亲自栽培人才,搞不好,未来就是总监接班人,你可要好好学习。”

    不管大小,只要是个领导就会画饼。

    钟意觉得人事经理的话,多少当不得真,不过设计总监亲自带新人,在小公司会发生,在这样的大公司,可谓是天降祥瑞,且独独降到了钟意头上。

    换作以前,钟意还信自己本就属于得天独宠的命,现在成熟了,不会再想那些有的没的。

    她蹙着眉思索,想事情太投入,以至于没跟上人事经理的步伐。

    对方回头扫她一眼,“还不赶紧的,我带你去见总监。”

    钟意回神儿,用力深吸一口气,抿唇跟上。

    到设计部,直奔设计总监办公室。

    敲了敲办公室门,下一秒房门打开。

    长发高束,眉眼精致的女子出来,她转身把门带上,对他们温柔地笑,“张经理,我们秦总监不在。”

    张经理指了指钟意,“怎么不在,我说了,今天带新人入职,他徒弟。”

    高挑女孩子瞧过来,人事经理指了指钟意,“钟意,咱们顾总亲自挑的人。”

    对方递过来手,“梁兰。”

    钟意抬手,跟她握了握。

    就听梁兰说:“你把她交给我,等秦总监回来,我告知他?”

    张经理想了想,“那也行。”

    转了转手,钟意的工位就被安排好,梁兰说:“张经理已经派人去帮你办入职手续,你现在还没工作牌,得明天才能办好,不过等下就有人带你去录指纹,也免得你中午出去,还要麻烦前台才能进来。”

    钟意的工位,距离秦总监办公室最近,地理位置那叫一个得天独厚。

    入职第一天,钟意又是新人,梁兰就送过来一堆资料,“随便看看,了解下公司的背景。”

    是以,整个上午,钟意也没干什么正事。

    都说新人到公司,那得有眼色,还得殷勤,半年之内,免不了要帮前辈打印资料,跑腿买咖啡。

    不过这些,钟意都没遇到,所有员工M.DamingPuMP.CoM
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