很小的声音在说，为什么他会这样呢？是真的很喜欢我吗？还是因为他是个好人，好得有些……太仁慈了？ 他伸手将闻又微圈进怀里，双臂慢慢收紧，那手似乎嫌不够用，不能将她网得再牢靠一些，呓语一般感叹：“我明白你想说什么，微微。” 闻又微：“对不起……” 他倾身将头埋在闻又微颈间，相拥毫无缝隙：“不要这样说。” 他喃喃道：“我很喜欢你，所以……都可以。” 闻又微愣了一会儿，伸手去摸他的头毛，周止安沉默而贪恋地去蹭她的掌心，睫毛轻轻发颤。 她问周止安要不要恋爱的时候那还是一个有点独有点冷的少年人，如今她更多看到他驯顺跟柔软的一面。这很不赖其实，又让她有点好奇，是不是最近相处时间太少，拿来吵架不划算？还是她加班时长太惊人，硬生生把每一天的短暂相处都逼成了小别重逢？ 后来她想那应该是不安。一段关系中的两个人怎么可能不同时察觉有问题呢？只是她的方式是希望周止安不要那么努力，周止安的方式是尽可能使一切保持原状。 再后来闻又微跟着同事学会了抽烟。老实说那玩意儿不解愁，只是看起来像一种“成年人标配”。就像穿上西装人会不自觉挺拔身姿，她把那当做计时器用，烟点完就强迫自己停止焦灼去做事。 头几回怕被周止安察觉，嚼完口香糖，洒了香水才回家，周止安嗅到她的头发：“同事会议室抽烟？” 闻又微：“……是啊，最讨厌那些没素质的人了，二手烟害人。” 周止安掐住她的腰倾身去吻她，闻又微笑着往后躲：“你干嘛？” 周止安一针见血：“你在不开心。” “没多大事，”闻又微按住他的肩膀，有安抚的意思，边笑边说，“有几个混球卡我项目进度卡得我要吐了。我知道该怎么解决，只是想先烦一会儿，在心里把他们怒骂一遍。” 她揉搓周止安的脸，哄的意思明显：“去看个电影或者自己玩儿好不好？把我丢在旁边。” 周止安抿了抿唇。 “我先去洗澡，乖啊。” 他想了想，说“好。” 暖风打开，热水洒下来，闻又微仰头，疲倦地闭上眼。 人生痛苦有一部分来自野心和比较。同一届进去的新人，有人已经获得一次晋升。这是她焦灼的引线。 闻又微近日意识到在九岸这里她缺少走得比别人更快的机会。现状并不差，但她不在想求稳定的年纪，她才二十出头，想要更多更好的新机会。那个一边传播“太和理想”一边走完离职程序的讲师还是留了一些使她印象深刻的东西，比如他说“你在一个地方就要做那个地方最不可或缺的人，在最赚钱的部门，做最核心的业务。你只想有一口饭吃，去哪里都可以，会过得比在这里轻松。但既然来了太和，为什么不做这里走得最快，爬得最高的人呢？” 管它对不对呢，闻又微年轻的时候很买账这一套。 虽然进来之后对太和的滤镜逐渐减少，但确实见到了从未见过的世界，也在那些使人肝疼的忙碌中感觉到自己变得强壮。长力气，是个能被清晰意识到的过程，在一次次选择和判断里面，她知道自己做得比从前更好。 事情的琐屑烦恼不足以打消她享受这部分快乐，她留下的意愿坚定，还打算跑得更快一些。也算她运气不错，在她思考怎么才能获得新际遇的时候—— 有一个人出现了，他叫陈述。 第35章 我只是在吃醋 闻又微小时候她妈带着她去听算命的瞎子唠嗑，瞎子老说什么人十年一个大运，人生都是有高有低。明明是个搬一张破板凳坐在别人墙根下讨生活的人，说得却好像看透世间万象。 闻又微那时想象不出什么叫走低。她人生至此目标都相当明确，又顺遂如顺风行船。追逐更多的成就感，去往更高的地方，就是能激起她生命热情的东西。她对如此事物的价值深信不疑。 近来有一个跨部门的双 s 级协作项目，闻又微被抽调过去帮忙。项目负责人叫陈述，进来的层级比九岸高。之所以跨部门因为他还是个光杆司令，自己的团队没码齐，从其他部门借了些人来用。上面大概也有借此掂一掂他管理组织能力的意思。有什么比跨部门管理更膈应的活儿呢？如果这都能做好，那可不是一般的修行。 九岸原先让闻又微去就是打个酱油，毕竟沾上“跨部门”三个字，一不留神就会惹锅上门。谁知闻又微在这横向拉起来的业务团队开过两次会之后，组内对焦工作时一汇报，九岸发现她接的是一口巨锅。m.dａＭＩＮｇＰUMＰ.ＣｏM