田茂芬才四十岁的年龄,对这样的她而言,体系里也算仕途顺利。主要是因为,体系中需要一定的女干部,而她却有这样的优势。 一路走来,田茂芬机遇巧合,过了两道卡。在乡镇镇长的位子上,广林县有一个副县长的缺口,然后得知信息,便往市里走动,随后在两年前,上来了。 田茂芬自身素质还是不错的,工作能力不差,情商方面也强。作为女干部,并不是说要用什么来进行交换,可情商方面,还是必须的。有机会,多同县里、市里主要领导汇报工作,多见见面,让领导多了解一些自身的情况。 至于说会不会有些领导,见到身材、颜值都在上等的下属,有某种想法。这也是不可避免的,遇上这样的事情,各人自有不同的应对之法。这里也是要看情商的,直接的、冷冰冰地拒绝是什么样的后果,有选择地借势,防守住最后底线,或者其他的,都在不同人做出的选择。 田茂芬颜值不算高,在广林县女干部队伍里,算得上半支花。不过,她能说能笑,荤素皆宜。 人显得活络,往来的圈子也不小,特别是市里的领导对田茂芬印象不错。市里那位田茂芳副市长与之名字就差一个字,但两人之间没有直接关联,可在田茂芬的活动之下,主动认田茂芳为姐姐,并将关系确立下来。 田茂芬能够拿下目前这个位子,市里那位相认的姐姐,也是出了不少力气。 得知新县长第一个叫她去县正府谈话,田茂芬不知是对方有意如此,还是碰巧了。新县长到县里,肯定会慢慢找人谈工作,交流、沟通,逐渐地摸清县里的工作情况,也对县正府诸多副职有所了解。 虽说第一天就被叫去谈话,内容不知,田茂芬也没什么压力。中午之后,得知新县长在办公室就没有离开,还在办公室看资料。田茂芬琢磨着,今天的见面,很可能是对方要关注即将到来的高考。 六月初高考,这些年来,高台省在高考方面的提高是明显的,但与发达地区和中部几个高考大省,依旧是差距明显,有无法缩短到距离。 广林县在教育方面,一直在争市里的前五,偶尔能够上到前五位,但多数是在第六第七,最后的第九名,已经有很多年没遇上了。 从高考看,县里如果对教育这块工作重视一些,可能会上前一两位名次。但终究是整体实力的体现,广林县没有任何优势。 当然,不是广林县对教育口不重视,而是县里确实拿不出财力来做具体的刺激方案。单纯的工作要求,对教育口而言已经习惯了,哪怕每年拿出几十万在高考上进行奖励,在教师节进行名誉上的表彰。 田茂芬一开始,对如何提升文教卫方面的工作,特别是大家都能看到的高考成绩,但两年来,她也深知不是想做起来就能够做起来的。提高教育工作是必须的,每一年在这方面都要大谈特谈,县里的工作规划上,也会留下M.damINGPUMp.cOm