“我干得多啊!经理都夸我干活干得又快又好。” “那我怎么不涨?”连志国郁闷道。 “你干活少吧?”张帅想了想,也想不出个所以然来,毕竟他是工地上的小组长又不是掂勺的师傅。“要不你在做菜上下下功夫?多做些花样?” “哎,有道理!”连志国一拍脑门,讪笑道:“他娘的我一个人精竟然还不如你一根木头明白!” “你就是想差了嘛,”张帅挠头笑笑:“班长就不是徇私的那种人,咱俩要是缺钱缺物的跟他张口他肯定全给,但是工作上……嘿嘿,他都在工地上训了我好几回了。” “怪不得他说让我把心思放在做菜上呢!嗨,也是我想歪了。”连志国想了想最近盛行远的话意,不禁有些惭愧。 从此,连志国发奋研制新菜,并根据员工的口味做出调整后,很是拿出了几道拿手菜,这些菜的名声甚至都流传到外面去,搞得一些公司客户都指名来吃食堂。工资当然是涨上去了,盛行远的红包连志国也拿了,一时间真是各种志得意满,原来每个岗位都能发挥光和热,不靠上面的关照他照样能体现自己的价值。 公司的业务好转以后,盛行远又做出了新的决定。 兴建员工公寓及援建盛氏希望小学。 这个决定是源自于万叔的一次谈话,谈话中万叔提到了民工进城安家的问题和村里的孩子没学上的难处。 盛行远听了,沉默了很久,第二天就提出了一项新的计划。 撇开希望小学的项目不谈,员工公寓应该算是激励机制的一部分,公司在市郊的便宜地段拿地,由本公司的建造团队承建,公寓建好后,优先租用给公司的员工,并且员工满一定的工作年限后,可以以极低的价格买下。这一项福利,不论是公司的职工还是工地上正式签约的民工,都有权利参与。 “这是拿钱倒贴吗?”财务经理傻眼了,在房价日益高涨的时代,这项福利对员工来说简直就是天上掉馅饼啊! “嗯,市郊交通不便的话,我们还应该实行班车制度。”盛行远补充道。 那得多少钱啊?财务经理一边计算自己的工作年限,一边计算这项计划公司要投入多少资金。对于个人来说,当然是举双手双脚赞成这项决定,但是对于公司来说,好不容易攒下的利润马上就要投入进去……可能还不够。 “大家有什么意见吗?”盛行远坐在主位,淡淡地道。 众经理面面相觑,任谁都可以想到此政策一出台会引起底下多大的欢呼,但是相对的,他们的赚钱任务变得更重了。要想让员工过更好的日子,就必须努力赚钱支撑这些项目运转啊! 他们到底是在做企业,还是在做慈善啊!经理们一边窃喜于自己的既得利益,一边又为以后的重担发愁。好纠结啊好纠结。 事情就这么定了,租用员工公寓的花名册已经出来了,并且有资格六折买房的员工名单也公示上墙。另外,想买公寓但是年资不够的,可以全款买房,价格比市价要低二成。 盛行远以身作则,用私房钱全额付款买了两套房子,房主署名连志国,张帅。 “盛总对连师傅和张组长是真好啊!竟然自己掏钱送他们房子,我怎么就没有这样的战友呢!”职员甲感叹道。 “难道我们不该重点关注盛总以身作则这件事吗?”职员乙向往道:“一出手就是两套房子,看来盛总家底很厚啊!” “他是盛家人好不好?而且上次大老板过来力挺他,谁不知道这位盛总在大老板眼里的地位不一般啊!” “他们长得好像,到底是父子还是叔侄啊!” “去问连师傅!” “他不肯讲。”M.daMiNGpump.com