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第六百四十节转型(上)


 而优秀员工的努力,让公司效率翻倍,收益反而增加了不少。

    一来一去,公司的营收就直接比往日季母管理时,高出了一大截还不止,这让季母相当的欣慰,索性就真完全退休了,把公司完全丢给季少安不想再搭理了。

    哪个女人不想过着每天吃喝玩乐买买买的生活?

    若不是家族留下的负担,若不是下面还有两个孩子要拉扯长大,季母才不会这么辛苦地支撑家族企业呢。

    最让她欣慰的是,季少安这段时间,全身心都子啊工作上,没有在她面前再提起一点关于宋婉儿、关于儿女情长的事情。

    想必,季少安已经把宋婉儿抛在脑后,又或者两人已经分手了吧!

    完成了一系列的改革之后,企业也渐渐走上了良性循环、业绩快速增长的轨道。

    一日,季母在饭后拉住难得回家吃饭的季少安闲扯。

    “最近公司管理的不错,有什么新的计划么?”

    “的确有。”季少安点点头,“我们公司,常年都是投资实业,做生产型的企业。其实生产型的企业在西雅图成本偏高,受经济危机的影响很大,最关键的是,竞争很激烈。其实我们可以考虑,分散一点精力试探下别的行业,发展一下别的行业。”

    “你有计划?”季母惊喜。

    她没有想到自己的儿子能这么快就掌控全局,并且有了新的发展计划。的确,这些年,她也想为企业寻求新的发展方向,可一直没有适合的行当。

    “的确有。”季少安缓缓道。

    “说来听听。”季母的兴致被勾了起来。

    “现在美国的制造业和实体经济并不是表面上那么景气,加上制造业需要大规模地投入机器和人力成本,风险很高,而利润却是很薄。相反,国内的经济步入稳定,各方各面都在大力发展的上升期,有很多的机会可以布局。”

    “你想把公司和工厂都搬回国?”季母一惊。

    家族企业在美国光工厂就有不少,分公司更是多,这要是想来个乾坤大挪移,可不是那么容易的事情啊。

    太不切实际了,那些员工,也不是你说一句搬家,就愿意跨一个太平洋千里迢迢去国内定居的。

    “这个想法,不太妥吧?有些天马行空了……搬家,不可能。”季母点评道。

    “不,不搬家。”

    “不搬家?不搬家怎么回国内发展?而且,你并没有在国内做过生意,不能只靠臆想来判断市场。”

    “现有实体型企业不变,以后逐年减小规模,将其尽量控制在合理的发展空间内,最大化地降低风险性和负债率。至于国内么,我的建议是:国内的娱乐行业,正是入局的最好时机。”

    季少安一字一句,不急不缓地布起局来。

    “娱乐行业?你是说国内的娱乐圈?!你又要回国内的娱乐圈发展?”

    “嗯,没错。”

    季母下巴都要惊呆掉了,自己的儿子居然还惦记着娱乐圈呢?!他不会还惦记着那个宋婉儿吧?!

    “不行,我不许你去,你回来了就是回来了,娱乐圈的钱有什么好挣的?我不准你再回去。”

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