第二天上午，陈东成在酒店享用着早餐。 管家微微躬身候在一旁，有些好奇的看着一名西装革履，头发梳理的根根分明的精英。 “您好，我叫李长明，高盛如今的md之一，很荣幸能被您青睐……” 李长明符合绝大多数人印象中的精英印象。 纵使风尘仆仆的赶到吉隆坡，在他的身上看不出一丝疲惫。 仿佛一台机器一样，随时充满干劲。 “高盛的晋升很难，你能做到董事总经理的位置，已经很不错了。” 陈东成笑着夸了一句。 李长青谦虚的摇头说道：“公司内比我优秀的人有很多，我算是靠资历晋升的，算不了什么。” “说说你的预期薪酬吧。” 李长青没想到进展这么快，还以为得再闲聊一会。 平时他们拍客户马屁惯了，就算聊几个小时也很正常。 “陈先生，我在高盛担任md，基础年薪并不高，一年32万美金。 但我们的奖金非常高，比如我一年的奖金就有35万美金。 还有一些其他福利，比如餐饮补贴几百美金，出行头等舱等等。” 李长青说完自身在高盛的待遇，有些好奇陈东成既然想挖他，打算给他开出什么待遇。 “你说的这些我完全可以满足，你在高盛应该没有晋升空间了吧？” 李长青闻言苦笑道：“您说笑了，合伙人可不是我能企及的。 关于高盛的合伙人制度，有一句很著名的话，不知道您听没听过。 成为高盛的合伙人，就如同骑士收到亚瑟国王的受封一般光耀。 只是在这里，骑士的战场换成了全球资本市场，而“荣誉”成为实在的“金钱”而已。” 陈东成笑着不置可否：“全世界都一样，有钱能使鬼推磨的道理，我们都懂。” “我也是中国人，在高盛发展的颇为不易，要是有机会能多回国，我肯定愿意。” 话说到这，李长青的意思已经很明显了。 只要陈东成开的待遇比高盛好，他愿意跳槽。 陈东成思考一会，说道：“你从高盛离开，我需要你拉几个人出来，没问题吧？” “您是有成立独立投资部门的打算？” 李长青有些疑惑的问道。 “这你不用管，我需要你帮我再挖两个md，你们三个负责我名下资产的投资和管理。” 陈东成顿了一下问道：“你们对尽调了解吗？” “当然，这是我们必须掌握的能力。” 李长青先是点点头，然后迟疑下问道：“陈先生，能冒昧的问下，您需要管理的资产大约为多少？” “目前来说十亿美金左右。” 陈东成倒是没瞒着李长青，现在陈东成手上持有的几家公司股份，还有房产等。 资产超过十亿美金，还是很轻松的。 李长青愣了愣，呼吸不由得有些急促。 十亿美金资产，这绝对是一个非常高的数字。 就算在2014年公布的国内福布斯富豪榜单中，陈东成目前的资产也能排在前两百名。 李长青语气越发恭敬：“您的资产既然这么多，的确需要三名优秀的md才管理的过来。 我有几位同事也有离开的打算，我会将他们的资料稍后发给您。” 财富就是一个人最大的底气。 此时的李长青再看陈东成，觉得和刚开始见面的时候，已经截然不同。 一股难以言喻的气势，在陈东成身上隐约形成。 这种气势对李长青而言，非常熟悉。 通常只会出现在那些需要Ｍ.DＡMINgｐuｍp.ＣＯm