为上级部门扶贫小组的副书记，他是接到了领导的一个工作的需求和邀请之后才让他来到这里的，要知道扶贫小组的工作人员基本上都是很厉害的，大火至少都是正部级的干部，然后领导他们的又是那位手底下的人，那是真的，能够一步登天的大人物，在这样的环境当中扶贫工作，其实作为他们在行业发展过程当中，或者说建立属于自身政绩的一些环境的一个重要标准能够存在下来，只不过很多时候话语当中的一些表现和情绪当中的一些表达，如果失去了感受上的一些问题和内心深处的一些回馈，就很有可能在不同的突破当中拥有相对应的一个过程。 “是啊，领导，我这边暂时抽不开，来先帮您去解决这个问题，那我给您找一个比较靠谱的，有能力的，有优秀的专业人士，你应该就不会推辞了吧？” “你想推荐谁呀。” “我这个嘛，说句大实话，想推荐的不止一个人，他们分别是许山川书记，许南强书记以及周立民书记。” “嘿，你小子还真是选贤不必亲啊，怎么你的岳父和你爸还带着，你们家一个大亲戚这三个人你是不是都想推荐出来啊？” 吴书记看着眼前这小子忍不住有些笑出来的感受，怎么说呢？周正推荐的这三个人全都是从他们古都走出来的，他的岳父他的老爸还有，他岳父的哥哥。 不过话说回来，这三个人的领导职务其实已经很高了，其中最低的就是地级市的市委书记，也就是周正的父亲。 剩下的几位，一位是省里的大员，另一位也是古都的副部级干部，也是市委书记了。 所以这三位的身份在这里放着。 从某种程度上来说其实挺高的。 其实按道理来说，行业当中的一些发展和条件当中的一些回馈，能够给出不同程度的一些发展和态度，然而有时候思绪当中的一些改变和情绪当中的一些问题，如果不能够拥有属于自己的感情朝向的话，行为模式上的一些问题和层次上的一些转变，就不能拥有属于自身可能给出的一些想象，然而很多时候周正确实有一种选贤不必亲的感觉，再说了自己父亲岳父还有岳父哥哥的水平到底有多强，大家伙都已经明目张胆的看明白了呀，就光说古都这几年的发展已经能够堪比国内的一线城市了，难道这还不能说明问题吗？ “领导，我说实话，不是我任人为亲，你应该也看到了我们古都这些年的发展到底有多大，说句不好听的，即便是一些南方城市，我们其实也都是能比得过的，而且靠着什么呢我们古都的商业模式，我们古都的游戏行业，我们古都其他行业的发展，也都能代表相应的一个问题，这一点您觉得是我一个人就能做得出来的吗？我跟您说实话吧，我还真没有这个本事，这是凭借着我们古都的这些优秀的领导一步一步做出来的，所以我向您推荐这几位的目的，其实就是想让您知道脱贫和扶贫都是比较麻烦的一件事情，我这个人说白了能够替大家出谋划策，在行业的发展上给出相应的一个信息，但您如果真的让我去做这些事情的话，我不一定能做明白。” 周铮对自己还是有一个清楚的认知的，工作环境上的一些问题，他或许能够诉说清楚，然而思绪认知上的一些条件和感受当中的一些问题，如果不能拥有属于自身的一些突破的话，理念上的一些问题和想法上的一些问题。 就很难拥有属于自己感受当中的一些回馈，甚至很多时候，话语当中的一些表现和情绪上的一些问题都会遭遇限制，但即便在这个时候周正仍然不会把自己感触当中的一些东西抛出出去，就比如说所谓的任人唯亲，他肯定不可能承认他就是这种选贤不避亲的模式，再说了，自己老爸也根本不需要在一些东西上面把一些问题给否决掉，毕竟周正是特别特别能赚钱的，再加上老妈那边也特别能赚钱，老爸其实根本没有什么后顾之忧，当然了母亲这一边创意啊，或者说是曙光农业集团这边的事情，其实并没有借助父亲的权势，相反因为母亲这边的一些事情还帮助父亲做了不少的实事儿的，这一点，上级部门领导其实知道也正是因为知道这个事情的一个特殊性，他们才没有在一些别的话语当中做出一些相应的分析，要不然的话如果真的是利用父亲的权势去为他们的生意，保驾护航的话，还是真以为上级部门领导是那么好说话的，不可能把一些问题的转变和态度一下子扭转回来，正因为他们好欺负不成。ｍ.DAmＩnｇPUmP.ｃＯM