在场六人中，周正唯一不熟悉的就是这位梁副总编，至于其他几个人，有两位都已经打过招呼了。 其他两个，一个是他一手提拔，一个是他亲自招聘，几个人的关系自然是不用多说，周正也不必担心，他们会有什么反对意见。 果不其然。 梁红环视了一圈，发现没人说话。心中多少有些不悦。 在场的几位，再怎么说也算是在圈子里有些身份的人，怎么能被老板压成这样？ 况且，他们京都生活报，现在的发展模式确实不错，但是从稳步发展的角度上来说这个时候进行股份改革，真的不是什么高明的举措。 当然，这个不高明，只是从大众的眼光上来看。 像周正这种从来都不走寻常路的人。 所谓的什么规则啊，道理啊，对他来讲，根本就没有任何的说服性。 “周总，我觉得咱们公司现在，尚且处于发展的上升期，这个时候就搞股份改革的话，会不会有些操之过急了？” 梁红的开口，并没有出乎周正意料。 他和这位交流的时间不多，虽说上一世听过他的名字，但也只是特别模糊的听过罢了。 “梁哥，我知道你心里的顾虑，其实我和你一样，也觉得咱们公司现在发展的规模确实有些太快了，如果贸然就进行这个改革的话，股份上面如果没有办法给大家更多的利润，而只是将股份分成分红，有一个大的目标，确实不怎么好。” 周正并没有利用自己是老板的强大压制力，直接把他的话给反对掉。 相反，他是用一个柔和的，打太极的方式，给他讲道理，阐述整个问题。 以后应该怎么样发展，对于公司员工来说，他们的老板到底是一个什么样的人，特别重要。 有时候一个老板的魅力，可以对员工工作的积极性上增添浓墨重彩的一笔，这一点像是那位马爸爸。 又或者是这次已经有了很大名声，在京都教育界几乎成为一个人物，是那一帮大学生们的代表的周正。 他现在所拥有的个人魅力，就已经达到了很强大的一个地步。 也正是因为他的魅力很厉害，这段时间想要加入京都生活报的员工很多，学校那边，各大学校也是闻风而动，都想要加入周正的曙光计划。 大伙可都不是傻子，原本是观望的那种态度，其实就是害怕到时候要是赔了夫人又折兵，就划不来了。 可现在看来，周正的强势魅力，已经能够给他们的自信心上上一课了。 其实说起来，两世为人的周正，在自己公司的经营上面有独到的见解。 他不晓得，这一会儿的那些老板们心中，到底是怎么思考的，是否愿意给员工分取更大的利润，是否愿意承担社会责任。 但周正将自己的思想，已经完全构架在了20年后，20年后的古都传媒，是古都市的龙头企业。 说他们是龙头，并不是他们自封的，而是整个古都甚至是临近的几个省份的那些人投票选举出来的。 为什么古都传媒在古都，乃至于其他几个省份都有这种强大的号召力呢？ 这就说明周正在建立公司的时候，对于社会责任感的承担并没有松懈掉。 相反他希望自己能够有一个比较好的思考力，他比较秉承着公司发展，也是为了社会发展的这个原则。 如果他鼠目寸光的，光归究公司，这段时间应该挣多少钱啊，他到时候能够拿到多少利润呀？ 这就真的是着了相了！ 面对周正肯定自己的话，M.DａＭINｇPUｍｐ.ｃＯM