基建项目，都要靠最原始的肩挑背扛，如果徐爸徐妈在场，肯定会勾起小时候的回忆。 徐东也只在国内的某些老纪录片当中，见过类似的场景。 “爸，欧联盟能支撑得下去吗？” 大宝好奇道。 “国内援助了不少项目，我看大概有七八成的把握，要不然你爸我也不会入股了一家食品厂，虽说只是象征性的投资，但好歹也有五个亿，总不能打水漂了。” 二宝紧跟着问道：“欧罗巴人靠得住吗？别他妈养出了一群白眼狼。” “放心好了，当前的世界格局是一超众弱，咱们的亞互遥遥领先，已经占据了绝对性的优势。 不管是人口数量，还是经济规模，都吊打其它所有国家，起码一两百年以内，他们都翻不起风浪来。” “哼，要我说管他们干嘛，让他们自生自灭好了。”二宝不岔道。 “不要意气用事，要有大局观。”徐东摆摆手，“蓝星都到了如此地步了，全人类只有团结起来，才能度过这次的鬼门关，要不然子孙后代就惨了。” 二宝张了张嘴，最终只嘟囔了一句：“真是便宜他们了。” “爸，歐联盟好歹有六千多万的人口，比咱们袋鼠国都多。这么大的市场，我觉得新科海藻应该抓住机会去建个分基地，不能白白错过了机会。” 大宝趁机提议道。 徐东则是摇摇头：“新科海藻目前的产能已经足够了，我跟董事会商量过了，未来十年内把重心转到科研上，不再盲目扩充产能。” “啊？这也太可惜了吧？” 大宝叹了一口气。 “老三，爸今天告诉你一个道理：九层之台，起于垒土。新科海藻到目前为止，既不缺钱也不缺人，就缺根基，根基不稳，再高的楼也会一推就倒。” “爸，你说的这个根基，到底指的是什么？”大宝连忙追问道。 其实道理他都懂，可就是不明白具体内容，书本上的知识都太泛泛而谈了，很多时候都让人摸不着头脑。 徐东笑着解释道：“根基这个概念很宽泛，要具体问题具体分析，以咱们家公司为例，所谓的根基主要有两个方面。 一方面要以人为本，强化管理。 没有好的管理，再大再强的公司也有垮台的一天，这个没有捷径可以走，只能靠时间一点点的磨合。 另外一方面要注重技术的积累，也就是常说的创新，只有创新才能不断满足市场，创新是企业的核心竞争力。” “管理和创新？” 大宝若有所思道。 “你现在不用着急，这两个方面看起来简单，但真正实施起来千难万难，不是靠嘴就能说得清楚的，需要你自己去经历，去体会。” “我明白了！” 大宝点了点头。 …… 晚饭结束后，徐东将两兄弟带进了书房，毕业季就要到了，父子三人需要好好交流一番。 至于小宝，两年前就拿到了本科学历，目前正在硕博连读，还要等两年才能毕业。 妞妞送了一壶茶水进来就离开了。 徐东泯了一口茶，开门见山道： “你们俩马上就要毕业了，又不准备考研，工作想好了没有？” 大宝和二宝同时点了点头。 徐东看向大儿子：“老三，你先说。” “爸，我想去南菲子公司工作。” “怎么去那么远？去布里斯班不是一样么？”徐东眉头一皱。 菲洲毕竟太远了，一来一回需要一个月，一年顶多来回一趟，大宝又是老爸老妈的心头肉，老俩口怕是受不了。 “爸，叶总在南菲，她是最熟悉公司的人，我想跟在她后面先锻炼几年。”大宝早就想好了未来规划。 “留在国内，我可以亲自带你。” 大宝苦笑道：“爸，我现在要学的不是什么大方略、大布局，而是具体管理。说句难听的话，你先别生气，真要论管理水平，你和爷爷给叶总提鞋都不配。” “噗嗤……”二宝一口热茶吐了出来。 “臭小子，居然敢埋汰你爸了。” 徐东虽然面露不虞，但心里还是很高兴的，大儿子说得没错，他不是科班出身，压根就没真正管理过公司。 要不然他这个董事长，应该董事长和总经理一肩挑才对，大儿子没有好高骛远，说明这几年大学没白上。ｍ.ＤaＭＩＮgＰＵＭP.ＣOm