。 工作量如何先且不说，只每日检查两遍，怕就要走断腿了！ 陈武泰沉默的拍了拍陈孝林的肩。 孙敏和迈柱已经品出了些不寻常，他们一个在内务府一个在户部，都是最要看细处的衙门，他的这些活儿听起来说得是清楚明白，可干起来就、 第一个，书面资料不比他们两处少，那是至少五千人一个月每日上下班签到签退记录，呵呵，不说月底的整理，只摆出来怕就能装几大箱子；再说食堂，呵，食堂食材的采购就够他喝一壶的，而且要用银子就要找财务报账…… 迈柱笑得一脸平和。 孙敏也笑得十分和气，玉大人说的这一百个人都是要分到三处当值干活的，所以真正居中管理的人就他和陈孝林两个。 呵呵，孙敏和迈柱对视一眼，他是不会允许他们再额外增添人手的。 迈柱笑着几不可见的点了点头，嗯，成本上头也不允许。 会议过后，各人就按照各人领着差事忙碌起来。 玉格说得很好，和衙门里头一样，一旬休一日，夏令时的普遍上工时间为辰正到酉正，即上午八点到下午六点，中间休息一个时辰。 然而真正忙起来…… 迈柱整日和内务府那边的磨，没有少碰壁，也没有少受气，这边要钱难不说，另一边还有货款在催，还有人力处在不断的招人，他那处招人，他这处就要建档，还有后勤处和生产部每日烧银子一样消耗，并且短期内收不回银钱。 孙敏和额尔巴拉一见到他就是银子银子银子，不见他也使人来问他要银子银子银子，他愁银子愁得头都要大了！ 不仅如此，这还是刚开始，等到月底的时候，他都可以预见等后勤处交了签到记录、人力处核算好工时之后，他这边庞大的工钱计算量和审核量！ 迈柱迈大人，肉眼可见的憔悴了。 但其实，孙敏也不轻松，他要招五千人啊！ 五千人什么概念？一日招一百多个，还不是街上随便拉一个谁都行的，生产部有要求，财务处有要求，连后勤处也有要求！ 生产部和财务处就不说了，后勤处，安保人员额尔巴拉直接一手包圆了，他把食堂和卫生两处要招募的人员分到了人力处。 要求食堂工人厨艺要好，要求卫生人员最好可着年老的工钱便宜的来，当然若是能又便宜又是壮年那就更好了，毕竟他后勤处也是有预算的，只马儿的口粮就是一个不小的数目。 孙敏这阵子在京城各大招工用工的地方连轴转，嗓子都快说哑了，他不仅要招人，招大量的人，他还要对招进来的人进行一个初步的培训，还要给他们安排宿舍，若是遇到工人发生矛盾的，他还要去调解，工人关系也是归他管的！ 孙大人累得忙得、说话说得脑子缺氧，端着茶盏的手微微发抖。 五千人不好招，正是农忙的时候，过一阵子，他得再走远一点到乡镇上去招人了。 他得抓紧的，他这处的人手要是跟不上，回头生产部和后勤那边出了什么事儿，他们都能推到自个儿头上。 后勤处的额尔巴拉脊梁也日渐佝偻弯曲下来，他不明白，自个儿这么简单的活儿为什么会收到那么多投诉。 对，投诉，厂房里头设有工人信箱，能匿名投信，直达玉格那处，除此之外生产部那边还有个职工代表大会，每五日一开。 头一次开会就投诉食堂的饭菜不新鲜，还有要么做多了要么做少了，又投诉安保人员工作不熟练，签到检查太慢，导致他们上工迟到，还投诉他们公共卫生做得不到位。 额尔巴拉很愁，他每日扳着手指头算菜钱饭钱，和卖菜卖粮食的磨价格，和迈柱磨预算，哪里顾得过来这许多，他的人还没招齐呢！ 额尔巴拉发泄般大声的使了人去催孙敏要人，又使了人去催迈柱要银子，稍微平了平气后，又把现有工人的花名册拿过来，叫安保的人尽快熟悉起来，把人名和人脸对上号。m.DＡMINｇＰUmｐ.ＣoＭ