?当年化收益率在5％～15％之间的话，收取总额的0.5％的管理费用。 当年化收益率在15％～30％之间的话，收取总额的1.5％的管理费用。 当年化收益率在30％～100％之间的话，针对超出30％的利润，收取12％的管理费用。 当年化收益率在100％～200％之间的话，针对超出100％的利润，收取25％的管理费用。 当年的话，收益率超过200％之后，针对超出200％的利润，收取50％的管理费用。 这样的浮动管理费制度并不新鲜，很多基金都有相同的制度，可是当小斯威夫特的这个制度出现之后，还是吓了很多人一跳，因为这个小斯威夫特实在是太狂妄了一点。 要知道，哪怕在股市最牛的时候，大部分的基金的年化收益率，最多也不会超过30％，正常情况下基金的年化收益其实是5％左右。 可是在实际一点，绝大部分的基金每年都是要亏钱的。 不客气的说，此时全美国有60％的基金，收益率都是低于5％的，现在小斯威夫特一口气宣布，低于5％不收取任何管理费用，那就表示小斯威夫特有信心可以每年都赚到超过5％的年化收益率，否则西部野马公司就赚不到一分钱。 之前说过，大部分基金的年化收益率不会超过30％，而哪怕是年化收益率达到了30％，西部野马公司也就收取正常的1.5％的管理费用，但能够达到这个30％年化收益率的，在整个2001年，全球也才只有100家左右而已。 就拿最知名的索罗斯的量子基金来说，平均下来也就是30％的年化收益率而已，但是人家的基金要收取高达5％的管理费，而且是不管是否赔钱，都要收取总额的5％来作为管理费用，是绝大部分基金的管理费用的三倍。 但就算这样，这些基金还受到了无数人的追捧，他们挥舞着钞票来抢购限量发售的基金，他们之所以接受巨额的管理费，就是冲着人家索罗斯的名头取得，毕竟人家平均年化收益率30％是实打实的事实，就算交了5％的管理费，赚的钱也比其他的基金要多。 所以小斯威夫特的这个基金就非常的便宜了，所有基金里面管理费最便宜的，如果这是一家平均水平的基金的话，那一年下来还是要赔掉很多运营费用的。 比如这个20人的常春藤团队，一年下来需要支付的工资就达到了200万美元左右。别看现在基金已经有了高达3亿美元的盘子了，可如果一年下来赚不到5％的话，那公司就一分钱的管理费也赚不到，那就最少要赔掉200万美元的工资，还有各种杂七杂八的费用，比如股票的交易费用等等，一年500万左右的亏损是肯定会有的。M.dAMＩｎｇpuｍｐ.ｃOM