罪心理才得到最大程度的消解。 路易详细看了莱利的球队报告，最让他在意的莫过于路无瑕、姚月半、韦德的部分。 莱利认为，路无瑕各方面都已具备争冠核心的素质，但有一点，他没有准备好肩负重任的心理准备。对他来说，那些早于他加入球队的老大哥仍然是球队的领军人。这种心理在平时可能对球队有益，可一旦球队陷入像上赛季那样的自爆阶段，一个没有老大自觉的老大会加剧球队的毁灭。 姚月半方面，莱利认为姚月半缺乏霸气，没有领袖气质……这一点路易是有异议的，上赛季没接到球的时候，小姚同学连毛巾都砸了，他只是霸气不够侧漏而已。 而且，路易真不相信姚月半没有领袖气质。 这可是一个在国家队宫斗掉巴特尔，威胁队友敢耍泼就滚出国家队的人。 如果这些还不够，那你可以看看他退役之后做的事，他在接管上海队清算了所有与他有恩怨的旧党（包括恩师李秋平）。在国家队为他传球，和他水上下铺的老大哥刘炜年老之后也没能在上海队终老 这是个心狠手辣的人，别被他的表情包给骗了。 至于韦德，莱利的分析就有些歪了。 他认为韦德和路无瑕一样需要发展无球进攻以均衡球权。 路易确实同意路无瑕需要多打一点无球，但韦德那个架势已经不是让他打无球就能解决的了。 路易收起了莱利的报告，又看了下球队目前主打的战术体系。 伯德基本承袭了托马斯离开那年定下的三大体系，只是，伯德重点突出了挡切体系，他欣赏这种行云流水的高智商进攻。 但是，随着球员能力的提升，老战术总会出现问题，这时就需要教练组对战术进行修改和升级。 过了一遍后，路易心里已经有想法了，再看下时间，也该去和球员们见面了。 第一千五百七十四章 工作的时候要称职务 路易和助教们走到球场上，球员们已经排成两列站好。 一眼望去，路无瑕、安德烈·基里连科、姚月半、保罗·加索尔、马努吉诺比利、埃杜阿多·纳胡拉、凯尔·科沃尔、托尼·阿伦、沃利·斯泽比亚克、布兰登·罗伊、瓦斯里斯·斯潘诺里斯、阿兰·休斯顿、何塞·巴里亚、扎扎·帕楚里亚、迈克·邓利维……整整齐齐地站在路易的面前。 “鉴于你们有很多人是第一次在我手下打球，有很多事情我需要提前说清楚。” “第一，在我的球队里没有宵禁条例，但我只会让那些按时参加训练，团结队友，随时为比赛做好准备的人上场。” “第二，我的话就是一切。” “第三，众所周知，我喜欢打长轮转，但结合你们上赛季的表现，你们当中能进入主力轮换的不超过十人。所以，如果你想打上球，请努力挤进这个轮换序列。” “第四，如果你因为得不到自己想要的战术地位和上场时间而不满，还没有通过训练和改善自己的比赛表现来争取更多机会的勇气，请及时向我提出交易申请，我们好聚好散。” “第五，wish是我们的核心，姚是我们的内线核心，阿兰是我们的更衣室领袖，你们要服从他们的领导。” 路易说完这五句话，就让队员解散，再热身十分钟，然后打对抗赛。 眼前的路易让姚月半感觉有些陌生。 ｍ.ＤａＭIｎgpUｍＰ.COm