又开了个小会。 下午的短会是夏总主持的。 夏总看了看这群销售公司的核心，吹了吹热茶：“上午你们都听董事长说了，今年我们销售公司要成立电商部。” 五大品牌部的负责人（和谐酒陈骁不在，让仇超群暂代他）对这样的新部门是没什么排斥心理的。 因为这个电商部和去年成立的海外市场部完全不一样，负责的并不是一个单独的品相或者实体的区域。 就像路楠上午说的，这个部门近三五年内依旧是布局新兴渠道而已，部门职级不会定得很高，需要的职员也不会太多——估计除了招聘专业人才之外，每个品牌部派一两个熟知产品的人过去协助就行了。 对于五大品牌部来说，这就是多一个销售渠道，卖的好是他们的业绩，卖的不好也没损失。 李总很直白地说：“夏总，我不太懂这些，反正就听公司安排。” 其余人也附和李总。 夏总点点头：“小路，上午你说的那些……” 虽然有速记员，但是因时间限制，总觉得听得意犹未尽。 “我会整理一下发给夏总您的。”路楠很识趣地接茬。 “哎，可不能让你做白工。会后董事长同我说了，你要是有精力的话，可以考虑去到电商部挂个职，也不用总是来总部，平时和这边的同事电话联系就行。”夏总笑眯眯地说，“能者多劳么。” 这就是让路楠拿第三份薪水的意思。 董事长可真是将打一棒子给一个甜枣的手段用得炉火纯青啊。 路楠婉拒：“网络销售这方面我也只懂皮毛而已，还是让专业的人做专业的事吧。如果到时候电商部的同事有需要，直接联系我，我必定知无不言。但是挂职还是算了。” 她飞速地盘算过了，今年海外市场部要开发新市场，她出差的次数肯定不会少；京市和谐酒去年下半年开发的新客户也要好好维系客情，策划几场大型活动。她的时间本来就不够用。 她现在的收入奖金才是大头，再兼一分工资和补贴对她来说，真没什么吸引力——而且新部门成立事情肯定特别多，又是设立在总部的，她提什么建议之类也未必会被采纳。 最最重要的是，电商部这几年注定做不出业绩的。 综上，吃力不讨好，完全没必要。 夏总稍微一劝，知道路楠心意已决便只能遗憾摊摊手。 夏总得承认，董事长说的对。 路楠这样的人才，以后如果不能留在公司确实可惜； 但他又觉得董事长担心的那些却也不对，因为他和路楠接触下来觉得路楠是一位原则更强于能力的人。 夏总默默地叹了一口气，夹在董事长父子之间，他也很难办啊。 酒水销售公司散会之后，夏总等了董事长许久，等到傍晚四点多，董事长坐在轮椅上从专属电梯出来被助理推进办公室。 夏总知道董事长忌讳，并不开口询问对方身体情况，而是仿佛没有看见一般，毕恭毕敬地汇报了下午短会关于电商部成立的初步规划。 董事长听闻路楠不愿意再兼一个职位也并不觉得意外，他点点头：“我知道了，她的报告回头发给我一份。” 夏总点头应下。 “行了，你快点回去吃饭吧，我再休息一会儿，待会儿老仇陪我去晚宴。”董事长摆摆手，让夏总先走。 几分钟后，一位和仇超群长得有七八分像的中年大叔端着浓浓的绿茶过来：“老沈啊，吃不消就不要强撑。” 他们多年好友，老仇说这话，董事长才能听进去几分。 “不强撑怎么行？希尧做事，总归还是欠缺点火候。”董事长饮了几口浓Ｍ.ｄａMIＮgPuMP.cＯｍ