而是有了风险投资公司，也有高管。 看看乔布斯被苹果赶出去之后， 在梦工厂浪了那么久， 也给安夏提了个醒——小心谨慎非常重要，不要浪，不要以为什么事情都是确定的。 自动控制组的同志们，怎么都没想到， 运到南极的植物套装会跟自己产生任何可能性的联系。 本来一切都是很好很好的，led植物补光灯有灯泡厂负责生产、水培有农科院的专家进行营养液的调配、选什么菜什么种子，都是医生自己说了算。 再多的事情，也是紫农公司负责。 结果，现在问题来了： 说是医生，但其实他身兼数职，所以，总是有时间可以给那么多植物浇水，是不可能的。 按时按点的去把植物补光灯调成三个时段，也是不可能的。一忙起来，饭都不一定有空吃，还能想得起来切灯光？ 还有室温、环境湿度的调节与控制、出现问题的警报…… 一切的一切，都要由电脑控制。 安夏给他们的终极目标是：哪怕这房子十年没人踏进去一步，只要没有断水断电，里面的植物就不能死。 如果分开来做的话，浇水控灯的问题都不大。 但在南极那有限的空间条件和用电要求下，一切控制全部要集成在一个系统里。 集成并不是简单的把所有功能拼在一起就行了。 否则早就能开发出家政一体机，扫地、做饭、浇水一条龙服务。 集成在一个系统里的功能越多，出错的可能性就越大。 特别是程序员时常自嘲：我这个程序是由bug跑起来的。 那问题就更大了，有可能为a程序修好了bug，却让b程序彻底歇菜。 从技术难度上来说，绝对比不上量子计算机、光刻机等等。 它就是很烦，需要保证没有一个地方出现疏漏，需要大量的人，还有大量的时间去调整、去验证。 自动控制组的组长潘明对此做了一番评估，给了安夏一个时间：“两个月应该可以上线。” 安夏看着日历，对他说：“四十天，必须与服务器一起上船。” “那些重复性的工作，发包出去，给我们的合作公司完成。公司里其他各个部门会全力配合你们的工作。除了有开发任务的核心员工之外，其他各组的人，你看中了谁，都可以申请借调。” 安夏的话没有一丝一毫可以商量的余地。 自动控制组的人们，「还以为加班只是古老的传言」。 他们对加班的概念是：lng lng ag，有一个第二灯泡厂的男人，还有许多临时被拉来当壮丁的大学生加班加点，为牡丹厂做了一个自动机械臂。 之后他们的工作都能稳稳的做完。 好处是不用加班，坏处是比较边缘化。 本来潘明努力抱了个无人驾驶组的大腿，想共同进步（拿奖金），谁知道无人驾驶组那帮人…… 堪比轴心国里的意大利人，打个二战最大的贡献是发明了冻干食品。 现在好了，有安总的最高指示，他决定干一票大的。首先，把其他组的大佬都给挖到自己这里。 安夏说的是不能动有开发任务的核心员工，不少组现在的任务是维护和日常更新迭代，真正有「开发任务」的组没有几个。 基本上，就是任潘明挑选的意思。M.DaＭiNGpumｐ.coｍ