好些年。 不过他也对郭教授这种一心扑在科研，对如何转化和销售完全没有想法的思路颇多微词。 或者不能叫微词，他说得特别直白露骨，他告诉郭教授：“不能转化到地头的农业技术毫无意义。而且我们现在的奖励制度也无法提高研究积极性。” 其实，研究员们私下也说过不少嫌弃院里收入低的话。 还有人撺掇他，让他跟领导说说：“我们能力不如你，去说这些肯定没用，你说话，领导们肯定要听的。” 他替研究员们说话，却遭遇了背刺，在会议上，那个曾经撺掇他的研究员当众说： “请有些同志不要随便代表我们，我们心中只有科研，只有为国家研究出更好的农产品，而不是为了钱、为了权！” 下面一片掌声。 每一个掌声，都像打在季科的脸上。 要不是院里是国字头，轻易开不了人，季科早就滚蛋了。 好不容易来了个紫金，领导们说违心的话，也要把季科送出去。 听完了季科的故事，安夏点点头：“嗯，确实，你的方式方法上有点问题。” 季科的心沉了下去，安夏不会要他了，他的命运就是要烂在一个无人的角落里。 安夏对他说：“你在一个要讲人情世故的地方，只讲数据，肯定是不行的。” 季科点点头，已经决定出去了。 “你搜集数据和分析的能力不错，以后在公司继续保持，最好能更全面一点。” 季科疑惑地转过身：“你还要我？” “为什么不要？”安夏笑道，“要是有机会，你到我们公司来看看，你会发现，你这才哪到哪啊？” 季科的水平，跟怼遍top公司的搜索引擎组组长一比，就是个弟弟。 安夏对他说：“好好做，我需要的是能做实事的人，你不用考虑太多。” 安夏挺想去试验田看看，季科对安夏说现在是冬天，地里没什么东西了，安夏还是想看看，主要是反正今天也走不了，闲着也是闲着，不如找点事干。 季科带着安夏到试验田的时候，遇到几个村里的人，他们热情地跟季情打招呼，还邀请他到家里吃饭。 “你不是跟村里人打架了吗，怎么处得还挺好？”安夏挺好奇。 “这个不是偷水稻的村子。” 季科真带着安夏往村里去，他带了一些饮料和吃的给村民带过去。 听说季科要走，农户们都拥过来：“啊？你要走啦？那以后，我们要是遇到问题，能找谁问啊？” “我上次遇到问题，问了另一个人，他对我爱搭不理的，我都不敢问了。” “好好的，为什么要走呢？” 通过农人们的描述，安夏听出，季科平时在试验田的时候。除了做自己田里的事，也会帮着农户看看他们田里作物的问题。 棉花长得不好、出的棉质量不好，叶子上有斑是什么问题，花苞僵了是什么原因……季科能回答的就回答，不能回答的，他自己回去查清楚了再回答。 难怪关系处得这么好。 几乎所有种棉花的农户都来了，他们很舍不得季科，没有季科，很多问题都不能马上得到处理。 安夏问道：“种植出问题的多吗？”M.ｄＡmＩｎgpuｍＰ.cｏＭ