凭什么这么对待人？”对此吴放歌也不客气，凡是喊怪话的，立马管紧闭，然后通知各单位领导连夜来领人，并且要求做通报批评，结果各单位领导当晚没一个来的，第二天倒是来了几个，多半也是给这些人做思想工作，只有少数个别的一两个有点护犊子，可也只是求情，没有顶着干的毕竟要是灰溜溜的回去了，做领导的也颜面无光啊 另外还有一批挨处分的，就是没按时到位的，几波子人处理下来，总算把这帮预备役弄听话了，至少是表面上听话了 因为这次的体能测试有点水，有很多人故意捣蛋偷懒，没拿出真正的实力来，所以吴放歌在开训的第三天又做了一次体能测试，这次的总体成绩比上次好多了，但是仍然半数以上的人没能跑完全程接下来吴放歌就按照和刘明辉商定的计划，依照个人的体能情况重新进行编制，每十五人编成一个分队，代替以前的班体能最好的人编成甲一班和甲二班，这是重点培训对象，和以前对付骨干班和勤务中队一样，分开吃饭，各方面的待遇都要好些，谁敢说不平等就拿真本事来说话，用区别对待来刺激每个人的荣誉感至于女兵班的优待，那就是不分好歹，在福利方面都向重点分队看齐，但训练却一点也不放松 要说呢，论体能素质，公安局的年轻警察们到底要好一些，这次孙红兵选了二十个人来，其中有三个女警，在十七个男警察里，进入重点分队的就有11人之多，比例大大的超过其他单位，出了体能好之外，就是孙红兵那儿规矩比其他单位大，奖惩机制执行严格别的单位派人来是为了完成一项工作，只有公安局派人来是为了学本事目的不同，努力自然也就不同，努力不同，成绩自然就不同了 不过孙红兵后来过来看时，对这个结果还是不太满意，按他的想法，既然要重新编制，他的人就得全进重点分队，可眼巴巴的成绩在那儿摆着，刘明辉和吴放歌又安慰他：现在只是按体能在分班，等到了训练后期，就要看综合素质了，会开车也能加分，枪法好也能加分，xxx也能加分孙红兵一听：这自己的人占优势了，也就高兴了 训练时间只有一个月，要出成就并不容易好多项目是能取消的就取消，能压缩的就压缩所以整个训练纲要取消了所有的休假，以星期为训练阶段，这样一共就有了四个阶段：第一个阶段是体能和整肃期，目的是要求预备役人员适应训练强度，严肃作风纪律；第二个阶段是快速反应和单兵格斗训练；三个阶段是基本战术和射击训练；四个阶段是综合实用战术训练 “妈哦，这比老子当年当新兵的时候还恼火啊”没出一个星期就有当过兵的预备役在那儿抱怨了 “最坏的就是那个吴放歌了，什么嘛，他还不是个预备役？就把老子们往死里整嗦！”说着话的那个人，一边说，一边偷眼看了周国江一眼，大家都知道，吴放歌在公安局做过协警和周国江那些人很熟的，生怕话说重了惹着生气 谁知周国江非但没生气，反而愤愤的说：“就是！那家伙，当出在我们公安局的时候，我们个个都照顾他，现在倒好，一点情面都不讲！” 大家一看脸周国江都这么说，也就没了顾忌，于是纷纷声讨之，好像这种人要是不判个十次八次的死刑就不足以平民愤一样于是又有人提出：咱们趁黑收拾他一顿，着实的可恶啊 周国江摇头说：“不行，弄不过……” “有什么弄不过的，咱们这么多人……”Ｍ.ＤAｍＩnｇｐＵMｐ.ｃOM