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第15节


婧每天都把孩子放在厂区里,十分影响厂子形象。”秦可可直接告状。

    张会计听言看向杨婧,若有所思。

    黄姐等人呼吸一滞,暗想,张会计不会让杨婧把两个孩子送出去,以后都不准带来吧?杨婧是个独立的人,如果能不把孩子带来上班,她肯定不会。既然带来了,肯定是不得已。

    “妈妈。”当当软糯地喊,看着秦可可那么凶,她有点怕。

    杨婧伸手摸了摸当当脑袋,安抚一下她,然后看向张会计,语调一转,缓声说:“张会计,多谢你们这些天的指导,让我受益匪浅,很想为公司继续效力。但是我是两个孩子的妈,来这儿工作的动力是让两个孩子生活的更好,然后才是为厂子创造价值。因为是我一个人带孩子,所以我上班时,不得不把两个孩子放在厂子,他们太小,离了我我也不放心。今天秦组长为了公司利益,让保安把孩子赶出厂,作为妈妈我心急如焚地找了两三个小时才找到,之后,我就想,可能这份工作已经和我最重要的生活起冲突了……”

    杨婧的话说到这里,财务办公室里的人神色各一。

    同事们吃惊,杨婧这是要辞职吗?

    秦可可暗暗咬牙,走都要走,还咬她一口,真是害人精!

    黄姐愣了愣,杨婧要走了吗?那不能啊,杨婧走了,工作怎么办?她在利民食品厂待了四五年了,第一次见杨婧工作能力如此出色的,她敢打包票,杨婧走了,绝找不到杨婧这么有头脑的,她不由得转头看向张会计。

    张会计极其喜欢杨婧,杨婧工作能力她亲眼所见,杨婧的为人处事她也欣赏,好不容易有个人才,怎么会轻易让她走呢,张会计打断杨婧说:“怎么会起冲突呢?一点也不冲突啊。”

    秦可可顿时一愣,张会计这话什么意思?

    杨婧看向张会计。

    黄姐听言心中一喜。

    张会计笑着说:“毛.主.席说女人也顶半边天,咱们要响应国家号召,积极帮助女性就业,提高女性家庭地位,不能因为一星半点错误,就以女性的身份否定女性的价值,尤其我们都作为女性同胞。况且你是为了孩子,孩子是社国的花朵,是祖国的未来,作为母亲我们都明白。”

    “对对对。”黄姐连忙附和:“杨婧的工作能力是百里挑一的。”

    “这样吧,孩子在厂子里确实不妥当,不过,我们利民食品厂有个学前班,嗯,这两孩子年纪太小,不能进去上课,但是可以在学校里玩,学校里可比咱们厂里好玩,还安全,就在咱们食堂后面,那儿有个镂空大铁门,铁门里面就是学前班。”张会计说。

    “我儿子就在那里上学前班,今年六岁半。”这时有同事开口说:“我每天下班站铁门前就能看到他。”

    “是啊,杨婧把孩子放学校里,不用担心。我家孩子三四岁的时候,我就把他扔马路上,没事儿的。”

    “你孩子小,放心的话,上个厕所的空儿都能看他们一眼。站对面办公室的窗户口,也能看到那边的情况的。”

    “学前班教师算咱食品厂的员工,对孩子特别好,会帮着看一眼的。”

    “……”

    同事们你一句我一句的,都是在维护杨婧劝着杨婧,秦可可惊讶极了,这是什么情况,明明是要把杨婧和叮叮当当赶走,怎么此时倒成了“挽留杨婧安排照顾她孩子”大会了。

    简直匪夷所思。

    秦可可心里不服,猛地看向杨婧,见杨婧神色淡然,倏地想起刚才杨婧那番语气陡转要离职的话,分明就是苦情戏,杨婧压根儿没想离职,杨婧是仗着自己工作能力出色,抓住张会计的性格弱点,借着孩子的名义,让两个孩子明正言顺地进利民食品学前班。

    她不相信杨婧不知道利民学前班的存在,杨婧只是没办法让叮叮当当免费进去,这下好了,杨婧身份得到承认,孩子也得到安排了,这、这、这分明就是杨婧的心计!杨婧分明就在利用她!

    太过分,太过分了!

    秦可可想通之后,怒不可遏,她看着张会计、黄姐对杨婧安慰有加,杨婧又同意留下,气的头昏脑涨,狠狠地发问:“孩子他爹是谁?为什么不让孩子爹孩子的奶奶帮忙带?”

    ☆、第17章

    秦可可此话一出,似乎提醒了张会计、黄姐等人,对啊,杨婧年纪这么小怎么一个人带两个孩子,她爱人呢?她公公婆婆也可以帮忙带啊,虽然两个孩子M.dAmiNGPuMp.coM
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